Музыкальный руководитель

Вакансия 11699826   ·   5 сентября 2024, 18:37

Вакансия ЦЗН

МБ ДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 253"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новокузнецк   –   на карте

Заработная плата

25 015 — 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Музыкальный руководитель:

- Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

- Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

- Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников...


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие справки об отсутствие судимости

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024201675189/4d0da5e5-d1d6-11ed-b54b-3b672a2bc095


Юрист

26 000 – 40 000 руб.

Новокузнецк

Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки

от 58 000 руб.

Новокузнецк

Бухгалтер

от 35 000 руб.

Новокузнецк

Сотрудник кинотеатра (трц Планета)

от 31 400 руб.

Новокузнецк

Контролер качества

50 000 – 70 000 руб.

Новокузнецк

Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке

до 50 000 руб.

Новокузнецк

Бухгалтер (расчетчик заработной платы)

47 000 руб.

Новокузнецк

Младший инспектор отдела охраны

36 000 – 40 000 руб.

Новокузнецк

Учитель физики

30 000 – 45 000 руб.

Новокузнецк

Сотрудник склада

40 000 – 80 000 руб.

Новокузнецк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!