ООО «Электродвигатель-НК» занимается производством и поставками промышленного оборудования, такого как:Электродвигатели;Насосное оборудование;Дизельные насосные станции;Вентиляторы;Светодиодное оборудование.Нам нужен менеджер по работе с корпоративными клиентами, желательно с опытом работы в сфере промышленного оборудования. Рассматриваем и без предъявления требований к стажу работы. ЧТО, КОМУ И КАК ПРОДАВАТЬ:-что-промышленное оборудование: электродвигатели, насосное оборудование, дизельные насосные станции, вентиляторы, светодиодное оборудование.-кому-угольным компаниям, производственным предприятиям.-как-телефонные продажи, встречи в нашем офисе. Ваша задача: ведение и расширение клиентской базы; развитие деловых отношений с клиентами; консультирование клиентов; составление коммерческих предложений на входящей заявке; заключение договоров; выставление счетов, контроль оплаты; подготовка отчетных документов. Продаем вместе. В Вашем распоряжении будут наши технические специалисты, которые всегда помогут Вам решить любой нестандартный запрос. Деньги. Как указано в вакансии, мы предлагаем суммарный уровень заработной платы по данной позиции 60 000 руб. Оклад - 30 000 руб. на руки. Далее KPI. Сюда включены звонки, отправленные коммерческие предложения, заключенные договора. За эти показатели мы заплатим Вам еще 10 000 руб.. Далее, после испытательного периода, когда начнут закрываться ваши сделки, уровень ЗП увеличится еще на 20 000, в зависимости от выполнения плана продаж. Итого – 60 000 руб. Развитие:-Мы понимаем, что развитие компании зависит от компетентности сотрудников, а доход компании-от компетентности продавцов. Поэтому у каждого продавца есть программа по обучению за счет компании.-Карьерная лестница до руководителя отдела продаж.-Ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза, уже после первого года работы в нашей компании.Команду:-Весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов.-У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений.-Проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами подарками для всей команды.Комфорт и удобство:-Новый и современный офис, в шаговой доступности от остановок.-График работы 5/2 с 8.30-17.00, гибридный график.-Чай, кофе за счет компании. -Корпоративная мобильная связь.Системность:-С одной стороны, у нас нет демократии, а с другой-есть четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии.-Вся работа структурирована, каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал. «Наши сотрудники — наше богатство. Мы гордимся практически нулевой текучкой и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании. |