Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема/увольнения работников, формирование и ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек (эл.вариант), оформление приказов по предприятию о направлении в служебные командировки, о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрении, об отстранении от работы, о предоставление отпусков, составление графика отпусков, оформление электронного листа нетрудоспособности, выдача справок о трудовой деятельности, характеристики на работников, ведение табеля учета рабочего времени с использованием программы 1С:Предприятие. Ознакомление и контроль за исполнением приказов по предприятию. Умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Знание правил воинского учета.