Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентная заработная плата, а также гарантии и компенсации по коллективному договору; Компенсация затрат за посещение детей детского сада; Прозрачная и честная система оплаты труда; Медицинская страховка (ДМС), включая стоматологию; Корпоративная столовая с лояльной ценовой политикой; Компенсация затрат за посещение фитнес зала и бассейна; Отдых в ведомственных санаториях ПАО «Газпром»; Льготная корпоративная программа ипотечного кредитования в банках-партнерах; Доставка до места работы служебным транспортом. |